4 Min. Lesezeit · Aktualisiert 12.11.2026
Dienstrad-Leasing: So funktioniert das E-Bike über den Arbeitgeber
Gehaltsumwandlung, 0,25-%-Regel und Ablauf – kurz und verständlich.
Das Prinzip
Ihr Arbeitgeber least das E-Bike über einen Leasinganbieter und überlässt es Ihnen auch privat. Die monatliche Rate wird meist per Gehaltsumwandlung vom Bruttogehalt einbehalten – dadurch sinken Steuer und Sozialabgaben.
Die 0,25-%-Regel
Für die private Nutzung wird ein geldwerter Vorteil versteuert: monatlich 0,25 % der auf volle 100 € abgerundeten unverbindlichen Preisempfehlung (UVP). Zahlt der Arbeitgeber das Rad zusätzlich zum Gehalt, kann der Vorteil steuerfrei sein. Details klärt Ihre Personalabteilung oder Steuerberatung.
Ablauf in 4 Schritten
- Prüfen, ob Ihr Arbeitgeber Dienstrad-Leasing anbietet und mit welchem Anbieter
- Wunschrad aussuchen und Angebot bei uns anfordern
- Vertrag über das Portal des Leasinganbieters abschließen
- Übergabe – meist nach 36 Monaten Rückgabe oder Übernahme zum Restwert
Unser Rechner auf jeder Produktseite zeigt eine unverbindliche Beispielrechnung mit veränderbaren Annahmen.